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领域:北京视窗

介绍:成立了专门从事文化金融业务的特色机构—文化金融事业部,搭建起集艺术品融资、鉴定、评估、展览、仓储于一体的完善艺术金融产业链条,主要针对文化产业生产、经营及消费主体单位及个人提供差异化、专业化的综合金融服务,致力于为文化金融服务需求者提供综合性的文化金融服务解决方案。...

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介绍:面试题目我不知道能不能说诶,说一下流程吧流程是首先进行自我介绍,然后给5分钟(还是10分钟?不太记得了抱歉)阅读材料并想好自己的思路,时间到了后先让每个人说一遍自己的思路和对于问题的答案个人陈述结束之后才是小组讨论并最终需要展示(这个大概是15分钟还是20分钟)我的建议是小组不需要太明确角色但是要先定好最后谁来说,然后整个小组最好都能做back-up也就是能够补充或者帮助最后展示者完善;同时希望提醒大家的是白板真的不是摆设请使用它!!!(我这个字丑的人还是写了很多字哒,表示积极参与应该是加分的)后来展示阶段其实出现了一点点小争执,最后似乎没有影响我们这组的展示者进入下一轮但是我自己是挺胆战心惊的,因为如果争执很严重我觉得团灭不是不可能的友情提醒,意见不同可以用和缓的语气提建议不要攻击别人的缺点,互相学习所长比炫耀自己的优势更重要专业测评(即性格测试)【12/19】:不得不说银联国际战线好长QAQ真是等了心都要碎掉了,我也是12/19接到了电话告诉我是第二天晚上截止,但是邮件写的是23号似乎这个方面我不知道该怎么写经验,就beyourself就好了~还有就是建议大家不要刻意记答案,尽量保持前后一致就行因为这个测评有时间限制,一般来说都做得完而且不会刷人的,大家心态好一点!终面(多对一)【12/29】:终于来到了收官之作,2333我真是中二病这个每个岗位都不一样哈,我这个仅供参考我的流程是先英文自我介绍,再是中文提问我回答,再是我提问其实我投的会计电算化岗并不适合我,今天面我的这个岗位的Boss直接表明了这个岗位需要对系统维护和软件应用非常了解,才能对整个财务部门提供支持我当即就表示我愿意介绍岗位调剂(其实觉得这个Boss不喜欢我的情绪很明显,当时有点小难过还是很快调整了自己,所以也鼓励大家不要灰心)问我的问题有对我简历上发表文章提出的,也有对我的实习经历感兴趣的,后来还聊到了我的秋招流程等等总体来说我觉得HR和部门领导都很nice,态度很亲切也没有咄咄逼人,建议大家就是对自己有充分的了解和对银联国际有一定的认识希望收官之战有个好战果,希望明年能加入UPI,希望小伙伴们都有心仪offer提前祝大家,新年快乐,心想事成w66com,w66com,w66com,w66com,w66com,w66com

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duw | 2019-01-24 | 阅读(369) | 评论(726)
视频面试,一对一,面官是人力资源部的,大概四十分钟第一部分:简历提问.一定要熟悉简历啊,问得很细!第二部分:职位了解与提问:对于财富管理部的了解,对于投资经理职位的了解,您觉得这个岗位需要什么素质与要求,您适合做这个岗位吗第三部分:大概常识了解:举例说说对于国内的金融产品了解。【阅读全文】
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vhj | 2019-01-24 | 阅读(171) | 评论(725)
LZ只能告诉你现实是残酷的,银联体系待遇确实好,可是chinapay却只能是上海最低工资待遇水平,银联数据年薪是CP的倍,银联商务是CP的倍....第三:应届生最重要的是学习,虽然人事和待遇都那么坑,要是能力能够有很好的锻炼,一两年后跳槽待遇也能翻倍。【阅读全文】
mov | 2019-01-24 | 阅读(856) | 评论(10)
三、携带材料:1、国外高校毕业的学位证书原件及复印件;2、教育部留学服务中心学历认证原件及复印件;3、英语四、六级证书或其他相关英语证书原件及复印件;4、本科学位证、毕业证原件及复印件(限研究生);5、身份证原件及复印件(正反面印在一张A4纸上)。【阅读全文】
qdp | 2019-01-24 | 阅读(618) | 评论(443)
(2)步入考场然后,你要迈着稳健的步伐走向面试考官。【阅读全文】
6oa | 2019-01-24 | 阅读(870) | 评论(395)
hy4 | 2019-01-23 | 阅读(614) | 评论(620)
截止3月25日中午12时前,如您没有接到智联通知,表示您未能入围。【阅读全文】
x4m | 2019-01-23 | 阅读(697) | 评论(502)
我在苏州分行认识一位支行行长31岁,你想想你毕业多少岁?所以,只要能力够好,我相信在哪里都会发光的。【阅读全文】
ug5 | 2019-01-23 | 阅读(743) | 评论(874)
虽然和hr沟通过,但是LZ还有些疑问,请了解的各位同仁长辈告知一二,感激不尽:1、对于职能培训生,TL具体如何定位,之前有问过,但是hr说的不太清楚;2、TL的培训机制怎样?3、TL的福利如何?【阅读全文】
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yog | 2019-01-23 | 阅读(825) | 评论(148)
(劳动法规定培训时间算在上班时间之内,但是泰隆却说不留下来要退岗)呵呵!面试的时候HR几乎没有根据大家的居住地来分配来招人员,而现在泰隆在上海开设新机构的原则就是农村包围城市,很多员工上下班的时间加起来要超过3小时。【阅读全文】
ago | 2019-01-22 | 阅读(100) | 评论(574)
刚入行,你就能感受到行领导对年轻人的培养特别重视。【阅读全文】
3rn | 2019-01-22 | 阅读(93) | 评论(384)
银联电子支付(chinapay)属于银联体系有个好干爹,招牌还算不错!LZ当初也是被银联这块牌子吸引的,为此还拒掉了其他offer如果作为应届生的你刚好拿到了CP的offer,恭喜你CP给你挖坑了,你是跳还是不跳呢?当然不能跳!第一:公司人事制度是神坑,CP对所有应届生是先实习后签合同的方式,尽管你毕业了还是如此,LZ毕业后近8个月才签合同,所有应届生都是如此第二:待遇LZ都羞于启齿,实习期间领的是实习日薪100元/天,要是你听说银联体系待遇杠杠的好,为了转正后的高薪也就忍了。【阅读全文】
spv | 2019-01-22 | 阅读(190) | 评论(968)
如果以上三个方面的条件都符合了,那么在进行岗位选择时可选范围就比较大,机会也比较多,但机会多并不表示可以随便选择。【阅读全文】
2vg | 2019-01-22 | 阅读(409) | 评论(529)
遂宁市商业银行经过长足发展,已成为遂宁金融领域的一支重要力量,为支持地方经济建设、服务城乡居民生活做出了重大贡献。【阅读全文】
i2f | 2019-01-21 | 阅读(191) | 评论(28)
③2点40吧,面试,12人无领导。【阅读全文】
arx | 2019-01-21 | 阅读(697) | 评论(72)
至于“水深”“水浅”的问题,社会不同于学校,社会有社会的生存法则,主动融入,也许结果会不一样。【阅读全文】
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